重庆茶报集团招聘启事

随着我国经济的重庆招聘快速发展，各行各业都在积极寻求创新和突破。茶报作为我国西南地区重要的集团文化产业之一，重庆茶报集团也在不断发展壮大。启事为进一步提升企业实力，重庆招聘满足业务发展需求，茶报现面向全社会公开招聘优秀人才。集团现将有关事项公告如下：

一、启事招聘原则

1. 坚持公开、重庆招聘公平、茶报公正的集团原则；

2. 坚持德才兼备、以德为先的启事原则；

3. 坚持择优录取、人岗相适的重庆招聘原则。

二、茶报招聘岗位及要求

1. 招聘岗位：

（1）编辑：5名

（2）记者：3名

（3）市场营销：2名

（4）新媒体运营：2名

（5）财务：1名

（6）行政助理：1名

2. 招聘要求：

（1）编辑：

① 具有良好的集团文字功底和新闻敏感度；

② 本科及以上学历，新闻、传媒、中文等相关专业；

③ 具有相关工作经验者优先。

（2）记者：

① 具有较强的新闻采编能力，熟悉新闻采访、写作、编辑等工作；

② 本科及以上学历，新闻、传媒、中文等相关专业；

③ 具有相关工作经验者优先。

（3）市场营销：

① 具有较强的市场营销策划、执行能力；

② 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

③ 具有相关工作经验者优先。

（4）新媒体运营：

① 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写能力；

② 本科及以上学历，新媒体、广告、传播等相关专业；

③ 具有相关工作经验者优先。

（5）财务：

① 具有扎实的财务基础知识，熟悉财务核算、报表编制等工作；

② 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

③ 具有相关工作经验者优先。

（6）行政助理：

① 具有良好的沟通、协调、组织能力；

② 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；

③ 具有相关工作经验者优先。

三、招聘流程

1. 报名：应聘者请将个人简历、相关证书及作品等材料发送至指定邮箱；

2. 初选：根据应聘者提交的材料进行初选，确定进入面试环节的人员；

3. 面试：组织面试，对进入面试环节的应聘者进行综合评估；

4. 体检：对通过面试的应聘者进行体检；

5. 录用：根据应聘者的综合表现，确定最终录用人员。

四、薪酬福利

1. 竞争性的薪酬待遇；

2. 完善的五险一金；

3. 丰富的员工培训机会；

4. 优美的工作环境；

5. 充满活力的团队氛围。

欢迎有志之士加入我们，共同为重庆茶报集团的发展贡献力量！有意者请将简历及相关材料发送至邮箱：[邮箱地址]，截止日期：[截止日期]。期待您的加入！